Masohi Hari Ini

2 Calon Pegawai Negeri Sipil Maluku Tengah Formasi 2024 Undurkan Diri

‎Pengunduran diri 2 CPNS itu diungkapkan Kepala Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) Kabupaten Maluku Tengah.

Tribunambon/silmi
CPNS 2024 - Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) Kabupaten Maluku Tengah formasi 2024, terpotret Senin (19/5/2025). 

‎Laporan Jurnalis TribunAmbon.com, Silmi Sirati Suailo 

‎MASOHI,TRIBUNAMBON.COM - Dua Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) lingkungan Pemerintah Daerah (Pemda) Maluku Tengah formasi 2024 mengundurkan diri. 

‎Pengunduran diri 2 CPNS itu diungkapkan Kepala Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) Kabupaten Maluku Tengah, Sah Alim Latuconsina saat dikonfirmasi TribunAmbon.com di Masohi, Senin (19/5/2025). 

‎Ia mengaku, kedua calon pegawai di lingkup Pemda Maluku Tengah itu mengundurkan diri dengan alasan pribadi. 

‎Olehnya itu, saat penerimaan SK yang terjadwal hari ini, diikuti oleh 232 pegawai yang lolos seleksi CPNS formasi 2024.

Baca juga: 232 CPNS 2025 Pemda Maluku Tengah Terima SK Pengangkatan, Bupati Tekankan 3 Hal Ini


‎‎"Yang lolos seleksi 234 orang, namun dua orang mengundurkan diri," ujar Latuconsina. 

‎Selain itu, dikatakan bahwa jumlah 232 pegawai ini telah sesuai dengan formasi kebutuhan Pemerintah Daerah sebagaimana dibuka saat seleksi tahun lalu. 

‎"Sesuai dengan formasi yang dilamar dari awal seleksi," kata dia. 

‎Dikabarkan sebelumnya, sebanyak 232 Calon Aparatus Sipil Negara (CPNS) di lingkungan Pemerintah Daerah (Pemda) Maluku Tengah menerima surat keputusan (SK) dari Bupati Maluku Tengah, Zulkarnain Awat Amir.

‎Penyerahan SK yang berlokasi di Baileo Ir. Soekarno Kota Masohi, Senin (19/5/2025) itu juga diikuti oleh jajaran Organisasi Perangkat Daerah (OPD) Maluku Tengah. 

Baca juga: Terdampar di Pulau Tak Berpenghuni, Lima Warga Buru Selatan - Maluku Berhasil Dievakuasi

‎Bupati Maluku Tengah, Zulkarnain Awat Amir dalam sambutannya menyampaikan tiga pesan penting kepada para CPNS, yaitu pentingnya menjaga profesionalisme dalam bekerja, menumbuhkan loyalitas terhadap tugas dan instansi, serta terus berkomitmen untuk meningkatkan kapasitas dan kompetensi diri. 

‎Ketiga hal tersebut, merupakan pondasi utama dalam membentuk ASN yang berkualitas dan berdedikasi. (*)

Berita Terkait
Ikuti kami di
AA

Berita Terkini

© 2025 TRIBUNnews.com Network,a subsidiary of KG Media.
All Right Reserved