Implementasi Permen, Kanwil Kumham Maluku Resmikan Tugu Pengayoman Rutan Masohi

Laporan Kontributor TribunAmbon.com, Lukman Mukaddar

MASOHI, TRIBUNAMBON.COM - Kakanwil Kementerian Hukum dan Hak Asasi Manusia (Kumham) Maluku, Hendro Tri Prasetyo meresmikan satu-satunya tugu pengayoman di Rutan Kelas IIB Masohi, Jumat (8/3/2024).

Pengresmian itu dihadiri juga oleh Kadivpas Kemenkumham Maluku, Maizar dan Kepala Rutan Masohi Yusuf Mukharom.

Dalam sambutannya, Prasetyo mengatakan, di jajaran Rutan se Maluku, baru Rutan Masohi yang miliki tuguh pengayoman.

"Di Maluku baru Rutan Masohi yang punya tugu Pengayoman ini," kata Prasetyo.

Dijelaskan, tugu pengayoman merupakan implementasi logi Kemenkumham yang diamanatkan dalam Pasal 3 ayat (2) Peraturan Menteri Hukum dan Hak Asasi Manusia Nomor : M.HH-07.UM.01.01 Tahun 2011 Tentang Perubahan Atas Peraturan Menteri Hukum dan Hak Asasi Manusia Nomor : M.HH-05.UM.01.01 Tahun 2011.

"Tentang Logo Kementerian Hukum dan Hak Asasi Manusia yang menggambarkan Identitas Instansi untuk melaksanakan tugas dan fungsi Kementerian Hukum dan Hak Asasi Manusia," jelasnya.

Baca juga: Di Jakarta, Kanwil Maluku Paparkan Capaian Kinerja saat Rapat Koordinasi Kemenkumham 2023

Lanjut, Logo Pengayoman memiliki makna mari bekerja dengan Semangat yang Tinggi secara Profesional, Akuntabel dan Bersinergi dengan kematangan Pengetahuan dan Pengalaman untuk saling menjaga kepercayaan, Kehandalan, Keamanan dan Kerahasiaan data dan Informasi Kementerian Hukum dan Hak Asasi Manusia. 

"Bapak,Ibu Pegawai Rutan Kelas IIB Masohi Insan Pengayoman yang saya banggakan, mari kita memaknainya dan dapat menginterpretasikannya dalam pelaksanaan tugas dan fungsi sehari-hari," terangnya.

Pemerintah melalui Kemenpan-RB sudah meluncurkan core values dan employer branding baru bagi Aparatur Sipil Negara (ASN). Ber-akhlak dikenalkan sebagai core values ASN seluruh Indonesia dan bangga Melayani Bangsa sebagai employer branding ASN. 

"Penetapan core values ASN berlahlak dilakukan sebagai akselerasi transformasi ASN dalam rangka Pembangunan SDM guna mewujudkan SDM yang memiliki profil pekerja keras, dinamis, terampil, dan menguasai Iptek," terangnya.

Menurutnya, nilai-nilai dasar yang diberi nama berakhlak sendiri merupakan singkatan dari Berorientasi Pelayanan, Akuntabel, Kompeten, Harmonis, Loyal, Adaptif dan Kolaboratif. 

Sedangkan Employer Branding ASN adalah Profesi yang bangga melayani bangsa dengan sepenuh hati.

"Bapak,Ibu hadirin sekalian,

Saya berharap kalian semua sebagai Insan pengayoman yang berakhlak memiliki nilai-nilai utama untuk menjadi yang bersih, jujur dan melayani dengan baik," sebutnya.