Grab Buka Lowongan Kerja, Posisi yang Dibutuhkan: Assistant Manager Public hingga Manager Regional

3. Senior Executive, Performance Marketing

Deskripsi pekerjaan :

- Bertanggung jawab untuk mengarahkan topik pemasaran kinerja sehari-hari untuk vertikal Grab terpilih di seluruh wilayah dan memberikan kepemimpinan yang bijaksana kepada pemangku kepentingan utama.

Selain itu, peran ini akan memulai dan mendorong kasus bisnis proyek terkait teknologi/kemitraan penting untuk mencapai efisiensi dan kinerja mitra kinerja/pertumbuhan.

- Merumuskan rencana kuartal, strategi, dan anggaran untuk pemasaran kinerja dengan tim lokal di vertikal terpilih.

- Memberikan nomor akuisisi pengguna dalam KPI pemasaran kinerja yang ditargetkan seperti CAC dan tingkat konversi.

- Memulai, memiliki, dan mendorong proyek afiliasi/kemitraan seluruh tim berkolaborasi dengan beragam tim mulai dari operasi iklan, bisnis hingga tim teknologi.

- Terlibat dalam kegiatan eksperimental dan memberikan peta jalan kepada tim internal dan vendor eksternal secara teratur.

Kualifikasi :

- Memiliki gelar sarjana dalam bidang pemasaran, statistik/matematika, dan jurusan terkait teknologi.

- Memiliki  dua tahun pengalaman dalam pekerjaan berbasis teknologi seperti e-commerce & perjalanan.

- Semangat dalam memanfaatkan peluang pertumbuhan yang tidak konvensional, dalam pendekatan terstruktur dan berbasis data.

- Pengalaman langsung dalam mengeksekusi saluran pemasaran kinerja (Google, afiliasi, dan lainnya) dan pemahaman yang kuat tentang blok bangunan teknologi yang mendasarinya (umpan produk, otomatisasi, dan lainnya) sangat penting.

- Pemahaman yang kuat tentang model atribusi dan MMP.

- Mahir dalam bahasa pemrograman apa pun (misalnya SQL/JS/Python).

4. Engagement for Central Governments

Deskripsi pekerjaan :

- Menganalisis kebijakan/regulasi yang relevan dengan bisnis E-Mobilitas Grab untuk memberikan rekomendasi internal guna mengadvokasi kebijakan yang menguntungkan bagi bisnis Grab atau untuk memitigasi risiko yang terkait dengan bisnis E-Mobilitas, jika diperlukan;

- Membuat dan memperbarui pemetaan pemangku kepentingan yang komprehensif dari entitas Pemerintah nasional dan provinsi yang relevan untuk secara strategis mengusulkan kemitraan yang sesuai dengan entitas terpilih.

- Membangun dan memelihara hubungan dengan pemangku kepentingan utama Pemerintah pusat dan provinsi, termasuk namun tidak terbatas pada, pembuat kebijakan, penegak hukum, dan pejabat tingkat kerja.

- Memposisikan Grab sebagai mitra pilihan untuk kepemimpinan pemikiran dan pelaksanaan bisnis E-Mobility untuk Pemerintah Indonesia.

- Berkolaborasi dengan Humas untuk narasi nasional dan wilayah yang kuat tentang Grab menjadi mitra tepercaya untuk adopsi E-Mobility di Indonesia.

- Berkolaborasi dengan fungsi dan vertikal lain dalam Grab untuk inisiatif lintas departemen.

- Berkolaborasi dengan Tim PA secara keseluruhan untuk penyelarasan tujuan perusahaan, pemecahan masalah, dan tujuan komunikasi.

Kualifikasi :

- Memiliki jaringan nasional dan provinsi yang luas dengan tingkat tinggi dan tingkat kerja entitas Pemerintah, otoritas, dan pemangku kepentingan penting lainnya yang terkait dengan E-Mobility.

- Memiliki kemampuan untuk membangun hubungan baru dan mengelola hubungan yang ada dengan pejabat Pemerintah.

- Memiliki kemampuan untuk mengambil inisiatif dan bekerja secara mandiri.

- Memiliki jiwa sosial dan komunikasi yang baik.

- Mampu untuk bekerja dengan baik di bawah tekanan dan tenggat waktu yang ketat.

- Advokasi kebijakan E-Mobility sebelumnya sangat disukai.

- Memiliki pengalaman bekerja dengan proyek Pemerintah atau Pemerintah merupakan keuntungan.

Jika anda masuk kualifikasi lowongan kerja dan berminat untuk bergabung silakan klik link disini. 

DAFTAR ONLINE

(TribunAmbon.com)