Lowongan Kerja
Grab Buka Lowongan Kerja, Posisi yang Dibutuhkan: Assistant Manager Public hingga Manager Regional
Grab membuka lowongan pekerjaan di beberapa posisi mulai dari Assistant Manager Public Relations, Manager Regional Market Research & Inssights.
Penulis: Sinatrya Tyas | Editor: Fitriana Andriyani
TRIBUNAMBON.COM - Platform Grab buka lowongan kerja.
Posisi mulai dari Assistant Manager Public Relations, Manager Regional Market Research & Inssights hingga Senior Executive, Performance Marketing.
Tiap posisi tersebut memiliki tugas yang berbeda-beda.
Tak hanya itu, kualifikasi yang dibutuhkan tiap posisi juga berbeda-beda.
Berikut tugas serta kualifikasi yang dibutuhkan:
1. Assistant Manager, Public Relations
Deskripsi pekerhaan :
- Merencanakan, mengoordinasikan, dan melaksanakan kampanye hubungan masyarakat yang selaras dengan tujuan di seluruh perusahaan, serta manajemen anggaran dan pelacakan target.
- Membuat, menerapkan, dan mengelola strategi dan perencanaan komunikasi yang sejalan dengan visi dan tujuan bisnis perusahaan.
- Merencanakan dan melaksanakan program Humas di wilayah Indonesia Timur dan Barat.
- Berfungsi sebagai filter yang efektif untuk berbagai unit bisnis dalam membantu menentukan kredibilitas, daya tahan, dan nilai berita dari pesan Grab.
- Secara proaktif mempromosikan cerita dan peluang publisitas lainnya yang menguntungkan bagi Grab Indonesia.
- Bangun dan pertahankan hubungan kerja yang kuat dengan media regional dan lokal paling berpengaruh di wilayah Timur dan Barat Indonesia.
- Buat konten seperti siaran pers, artikel kepemimpinan pemikiran, pesan, briefing media eksekutif, dan pidato untuk eksekutif.
- Mengatur dan mengawasi acara media
- Secara efektif mengelola respons terhadap insiden, masalah, atau situasi krisis, dan mengelola program untuk mengurangi dampak negatif dari insiden yang memengaruhi Grab.
- Membangun dan memelihara hubungan kerja yang kuat dengan pemangku kepentingan dan manajemen bisnis Grab.
- Analisis metrik untuk menentukan keluaran dan nilai hasil PR dan gunakan data sebagai alat perencanaan penting.
- Dorong pertemuan perencanaan dan pelaporan rutin dengan pemangku kepentingan utama.
- Kelola agensi PR sesuai dengan anggaran dan kebutuhan bisnis yang diberikan.
Baca juga: Lowongan Kerja Ambon Asisten Apoteker Lulusan S1 Farmasi, Registrasi Dibuka Hingga 19 Februari 2022
Baca juga: Lowongan Kerja Direktorat Regional III Kementerian PPN, Posisi: Mendukung Tim Maluku - Maluku Utara
Baca juga: PT Nindya Karya Buka Lowongan Kerja untuk Lulusan Sarjana, Pendaftaran Paling Lambat 4 Februari
Baca juga: Traveloka Buka Lowongan Kerja, Posisi: Data Analyst, Production Assistant hingga Product Marketing
Kualifikasi :
- Memiliki hubungan media yang kuat dengan beragam editor, reporter, dan pemimpin pemikiran.
- Berpengalaman dalam bekerja dengan media regional di luar Pulau Jawa menguntungkan.
- Memiliki kemampuan yang terbukti untuk bekerja dengan tim lintas fungsi termasuk hubungan pemerintah, hukum, produk, pemasaran, dan tim kemitraan.
- Memiliki keterampilan menulis dan bercerita yang kuat.
- Menguasai bahasa Indonesia dan Inggris dengan baik (lisan dan tulisan).
- Berpengalaman dalam hubungan masyarakat lebih disukai di agensi.
- Berpengalaman di bidang teknologi lebih disukai.
- Berpengalaman bekerja di perusahaan yang berkembang pesat.
- Pemula mandiri kolaboratif yang dapat bekerja secara mandiri, pemain tim langsung, dan motivasi diri.
- Bakat kreatif dan rasa ingin tahu untuk mendorong ide-ide baru.
- Memiliki pengalaman kerja minimal empat hingga enam tahun.
2. Manager, Regional Market Research & Inssights
Deskripsi pekerjaan :
- Memahami kebutuhan bisnis dan tujuan kerja dari berbagai pemangku kepentingan di dalam Grab dan meluncurkan studi penelitian yang relevan untuk menjawab kebutuhan bisnis lebih lanjut.
- Menganalisis kumpulan data yang relevan dan usulkan aktivitas yang dapat ditindaklanjuti yang akan mendukung pelaporan yang diperlukan, pengambilan keputusan, dan proses perencanaan kampanye pemasaran.
- Bekerja dengan baik dan mendukung persyaratan tim Pemasaran dalam hal analitik data dan pelaporan angka.
- Membuat skrip kuesioner melalui alat survei internal, pilih saluran yang tepat untuk menargetkan responden dan kelola tanggapan untuk menyelesaikan kerja lapangan secara efisien.
Kualifikasi :
- Setidaknya memiliki gelar Sarjana di bidang Matematika/Statistik, Keuangan, Ekonomi dengan minat Pemasaran.
- Memiliki 7 tahun pengalaman dalam riset pasar.
- Dapat menghadapi masalah yang kuat dan keterampilan solusi, dikombinasikan dengan keingintahuan intelektual dan cinta belajar.
- Memiliki pengalaman kerja dengan MS Excel dan MS PowerPoint.
- Memiliki keterampilan kerja di komunikasi lisan & tulisan yang baik dalam bahasa Inggris.
- Membangun hubungan yang kuat & keterampilan interpersonal.
3. Senior Executive, Performance Marketing
Deskripsi pekerjaan :
- Bertanggung jawab untuk mengarahkan topik pemasaran kinerja sehari-hari untuk vertikal Grab terpilih di seluruh wilayah dan memberikan kepemimpinan yang bijaksana kepada pemangku kepentingan utama.
Selain itu, peran ini akan memulai dan mendorong kasus bisnis proyek terkait teknologi/kemitraan penting untuk mencapai efisiensi dan kinerja mitra kinerja/pertumbuhan.
- Merumuskan rencana kuartal, strategi, dan anggaran untuk pemasaran kinerja dengan tim lokal di vertikal terpilih.
- Memberikan nomor akuisisi pengguna dalam KPI pemasaran kinerja yang ditargetkan seperti CAC dan tingkat konversi.
- Memulai, memiliki, dan mendorong proyek afiliasi/kemitraan seluruh tim berkolaborasi dengan beragam tim mulai dari operasi iklan, bisnis hingga tim teknologi.
- Terlibat dalam kegiatan eksperimental dan memberikan peta jalan kepada tim internal dan vendor eksternal secara teratur.
Kualifikasi :
- Memiliki gelar sarjana dalam bidang pemasaran, statistik/matematika, dan jurusan terkait teknologi.
- Memiliki dua tahun pengalaman dalam pekerjaan berbasis teknologi seperti e-commerce & perjalanan.
- Semangat dalam memanfaatkan peluang pertumbuhan yang tidak konvensional, dalam pendekatan terstruktur dan berbasis data.
- Pengalaman langsung dalam mengeksekusi saluran pemasaran kinerja (Google, afiliasi, dan lainnya) dan pemahaman yang kuat tentang blok bangunan teknologi yang mendasarinya (umpan produk, otomatisasi, dan lainnya) sangat penting.
- Pemahaman yang kuat tentang model atribusi dan MMP.
- Mahir dalam bahasa pemrograman apa pun (misalnya SQL/JS/Python).
4. Engagement for Central Governments
Deskripsi pekerjaan :
- Menganalisis kebijakan/regulasi yang relevan dengan bisnis E-Mobilitas Grab untuk memberikan rekomendasi internal guna mengadvokasi kebijakan yang menguntungkan bagi bisnis Grab atau untuk memitigasi risiko yang terkait dengan bisnis E-Mobilitas, jika diperlukan;
- Membuat dan memperbarui pemetaan pemangku kepentingan yang komprehensif dari entitas Pemerintah nasional dan provinsi yang relevan untuk secara strategis mengusulkan kemitraan yang sesuai dengan entitas terpilih.
- Membangun dan memelihara hubungan dengan pemangku kepentingan utama Pemerintah pusat dan provinsi, termasuk namun tidak terbatas pada, pembuat kebijakan, penegak hukum, dan pejabat tingkat kerja.
- Memposisikan Grab sebagai mitra pilihan untuk kepemimpinan pemikiran dan pelaksanaan bisnis E-Mobility untuk Pemerintah Indonesia.
- Berkolaborasi dengan Humas untuk narasi nasional dan wilayah yang kuat tentang Grab menjadi mitra tepercaya untuk adopsi E-Mobility di Indonesia.
- Berkolaborasi dengan fungsi dan vertikal lain dalam Grab untuk inisiatif lintas departemen.
- Berkolaborasi dengan Tim PA secara keseluruhan untuk penyelarasan tujuan perusahaan, pemecahan masalah, dan tujuan komunikasi.
Kualifikasi :
- Memiliki jaringan nasional dan provinsi yang luas dengan tingkat tinggi dan tingkat kerja entitas Pemerintah, otoritas, dan pemangku kepentingan penting lainnya yang terkait dengan E-Mobility.
- Memiliki kemampuan untuk membangun hubungan baru dan mengelola hubungan yang ada dengan pejabat Pemerintah.
- Memiliki kemampuan untuk mengambil inisiatif dan bekerja secara mandiri.
- Memiliki jiwa sosial dan komunikasi yang baik.
- Mampu untuk bekerja dengan baik di bawah tekanan dan tenggat waktu yang ketat.
- Advokasi kebijakan E-Mobility sebelumnya sangat disukai.
- Memiliki pengalaman bekerja dengan proyek Pemerintah atau Pemerintah merupakan keuntungan.
Jika anda masuk kualifikasi lowongan kerja dan berminat untuk bergabung silakan klik link disini.
(TribunAmbon.com)
:quality(30):format(webp):focal(0.5x0.5:0.5x0.5)/ambon/foto/bank/originals/grab-menghadirkan-grabprotect-di-ambon.jpg)