Traveloka Buka Lowongan Kerja, Posisi: Data Analyst, Production Assistant hingga Product Marketing

TRIBUNAMBON.COM – Traveloka buka lowongan kerja. 

Posisi yang sedang dibutuhkan yakni mulai dari Data Analyst, Production Assistant, Senior Recruiter, hingga Product Marketing Executive.

Melalui situs resmi Traveloka Career, berikut informasi lowongan kerja dan spesifikasinya. 

1. Data Analyst

Deskripsi pekerjaan :

• Mengumpulkan, menganalisis dan membagikan data untuk membantu tim bisnis mendorong peningkatan dalam metrik bisnis utama, pengalaman pelanggan, dan hasil bisnis.
• Menganalisis sejumlah besar informasi mentah untuk menemukan pola yang akan membantu meningkatkan kinerja perusahaan dan mendukung perusahaan untuk membuat keputusan yang lebih baik.
• Menganalisis data untuk menemukan wawasan yang dapat ditindaklanjuti seperti membuat analisis konversi corong, analisis kelompok, tren jangka panjang, segmentasi pengguna, dll.
• menganalisis kuantitatif dan/atau kualitatif untuk memungkinkan dukungan pengambilan keputusan berbasis data untuk proyek utama dan mengembangkan model analisis & statistik lanjutan untuk menyelesaikan kebutuhan bisnis.
• Mengidentifikasi kebutuhan bisnis dan buat hipotesis berdasarkan kebutuhan bisnis.

Kualifikasi :

• Memiliki lebih dari dua tahun pengalaman analisa data dengan paparan data besar dan SQL.
• Berpengalaman menggunakan satu atau lebih bahasa pemrograman Python dan/atau R.
• Berpengalaman dengan analisis data dan tren, statistik, dan wawasan bisnis.
• Bengalaman dengan analisis statistik dan penambangan data.
• Bengalaman dengan tes AB adalah nilai tambah.
• Bengalaman dengan model ML adalah nilai tambah.

Baca juga: PT Virama Karya (Persero) Buka Lowongan Kerja untuk Lulusan S1 Teknik Sipil

Baca juga: Lowongan Kerja BUMN PT Bio Farma Registrasi hingga 5 Februari 2022, Banyak Posisi yang Dibutuhkan

Baca juga: Tokopedia Buka Lowongan Kerja, Ada 3 Formasi yang Dibutuhkan, Cek Informasi Lengkapnya di Sini

Baca juga: Bank Tabungan Negara (BTN) Buka Lowongan Kerja, Posisi: ODP Syariah dan ODP Bisnis

2. Production Assistant

Deskripsi pekerjaan :

• Bertanggung jawab untuk bekerja dengan produser internal dan mendukung kolaborasi dengan tim eksternal untuk memastikan kelancaran produksi.
• Mengelola alur kerja sehari-hari antara tim internal untuk mengeksekusi hasil produksi
• Membantu Produser untuk memastikan proyek tetap pada jalurnya dengan mengoordinasikan hasil, jadwal, perkiraan, dan anggaran.
• Menyiapkan dan pertahankan daftar tugas, kalender, pelacakan masalah, laporan status, dan catatan rapat.
• Mendefinisikan visi proyek dan mengelola harapan dengan terlibat dalam sesi brainstorming untuk permintaan produksi secara keseluruhan.
• Mengkoordinasikan dan menjadwalkan proyek lintas fungsi.
• Mengomunikasikan masalah dan resolusi proyek.
• Membantu tugas administrasi sesuai kebutuhan.
• Lakukan tugas klerikal seperti yang diminta oleh tim produksi.
• Berfungsi sebagai cadangan untuk Produser, Mengasosiasikan Memproduksi sesuai kebutuhan.

Kualifikasi :

• Memiliki lebih dari tiga tahun pengalaman sebagai Asisten Produksi atau tingkat pengalaman serupa dalam departemen Produksi di lingkungan perusahaan produksi video.
• Terampil dalam komunikasi serta  mampu berkomunikasi dalam bahasa Inggris dan bahasa lain.
• Memiliki pemahaman dan pengetahuan dasar dalam proses produksi & pasca produksi komersial.
• Terorganisir dengan baik dengan kemampuan nyata untuk mengoordinasikan beban kerja untuk memenuhi tenggat waktu, memprioritaskan tugas, menangani banyak tugas dengan prioritas yang efektif dan keterampilan manajemen waktu yang kuat.
• Seorang komunikator yang baik, terutama ketika memperbarui pemangku kepentingan tentang kemajuan dan mengelola harapan tentang waktu.
• Banyak akal dan mandiri di bawah batasan waktu.
• Kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan fleksibilitas untuk mengatasi tenggat waktu yang bersaing.

3. Senior Recruiter

Deskripsi pekerjaan :

• Mengelola siklus rekrutmen mulai dari pencarian sumber hingga wawancara dan menawarkan manajemen untuk posisi terutama dalam fungsi engineering tetapi tidak terbatas pada fungsi non-engineering.
• Bekerja dengan Mitra Bisnis Sumber Daya Manusia dan Manajer Perekrutan untuk memahami konteks bisnis dan mengidentifikasi kebutuhan perekrutan.
• Mengelola harapan pemangku kepentingan selama proses rekrutmen dan membangun hubungan yang kuat dengan mereka.
• Memfasilitasi secara aktif dan berpikir strategis dalam mengusulkan solusi untuk memenuhi kebutuhan perekrutan.
• Memastikan perekrutan difasilitasi dan dilaksanakan dengan benar dalam Service Level Agreement (SLA).
• Berkoordinasi dengan departemen terkait untuk memastikan proses perekrutan yang lancar hingga kandidat bergabung di perusahaan.
• Berkolaborasi dengan tim Regional Talent Acquisition untuk membentuk praktik terbaik dalam perekrutan.

Kualifikasi :

• Memiliki gelar Sarjana lebih disukai dengan setidaknya 5 tahun pengalaman yang relevan di agensi atau pengalaman rekrutmen in-house untuk peran teknik dan non-rekayasa di semua tingkatan. Lebih disukai dengan eksposur internasional.
• Memiliki rekam jejak yang terbukti dalam mencari dan merekrut untuk peran teknis volume tinggi di lingkungan yang serba cepat.
• Pemula yang mandiri dalam menciptakan strategi sumber seperti pemetaan bakat untuk membangun saluran kandidat.
• Menunjukkan kemampuan untuk mengelola dan menangani banyak tugas yang bersifat mendesak, sambil memastikan tingkat kebijaksanaan dan diplomasi profesional dengan semua tingkat manajemen.
• Ikuti perkembangan tren industri, teknik pengadaan rekrutmen yang inovatif, dan undang-undang ketenagakerjaan setempat untuk memastikan kepatuhan terhadap semua pedoman rekrutmen.
• Memiliki keterampilan interpersonal dan negosiasi yang kuat
• Bersedia bekerja dari rumah dan melapor ke Traveloka Campus di BSD sesuai kebutuhan.

4. Product Marketing Executive

Deskripsi pekerjaan :

• Bertanggung jawab untuk membangun dan mempertahankan keunggulan operasional tingkat tinggi pada spektrum pemasaran media yang dimiliki termasuk namun tidak terbatas pada merchandising, EDM, pesan dalam aplikasi, dan kemampuan pengoptimalan promo.
• Menyampaikan kegiatan kampanye (promo dan non-promo) tepat waktu dan tanpa kesalahan, dengan memungkinkan proses eksekusi ujung ke ujung yang terkoordinasi, efisien, dan efisien.
• Mengembangkan rekomendasi dan laporan yang cerdas dan dapat ditindaklanjuti yang mendukung pertumbuhan bisnis di bidang manajemen media yang dimiliki.
• Memberikan analisis khusus yang diminta untuk menerapkan peningkatan cepat selama sprint kampanye.
• Membuat ide, menulis, mengedit, dan mengoreksi salinan materi iklan dan aset yang sangat relevan untuk materi promosi dalam kampanye pemasaran baik dalam Bahasa Indonesia maupun Bahasa Inggris.
• Mampu bekerja dengan berbagai pemangku kepentingan dan memimpin proyek-proyek kecil (dengan pengawasan/bimbingan).
• Menjalankan dan mengoptimalkan tata kelola dan kinerja kampanye untuk saluran pemasaran yang dimiliki.

Kualifikasi :

• Memiliki pengalaman minimal satu hingga dua tahun.
• Lulusan baru diperbolehkan untuk melamar.
• Teliti, terstruktur, dan sangat baik dalam mengeksekusi sesuatu.
• Memiliki keterampilan analitis dan pemecahan masalah data yang solid untuk terus memberikan wawasan pemasaran dan bisnis yang berharga.
• Memiliki keterampilan komunikasi, bahasa, dan interpersonal yang baik dalam Bahasa Indonesia dan Bahasa Inggris.
• Memiliki keterampilan dalam bidang Matematika atau angka, spreadsheet, pelaporan.
• Tipe orang yang dapat mengatasi dan melakukan checklist/item yang disediakan dengan baik untuk ditutup atau diimplementasikan.
• Menerima tantangan, dan ketekunan terhadap kegagalan namun tangguh untuk menerima pembelajaran dengan cepat.
• Memiliki skor TOEFL (>80) / IELTS yang baik adalah nilai tambah.
• Mampu di bidang iklan Pemasaran Digital, platform, dan pelaksanaan kampanye merupakan nilai tambah.

(TribunAmbon.com)