Siap-siap Gaji Karyawan Bakal Dipotong, Yuk Ketahui Apa Itu Tapera

TRIBUNAMBON.COM - Presiden Joko Widodo (Jokowi) telah menerbitkan Peraturan Pemerintah (PP) Nomor 21 Tahun 2024 tentang Perubahan Atas PP Nomor 25 Tahun 2020 tentang Penyelenggaraan Tabungan Perumahan Rakyat (Tapera) pada 20 Mei 2024.

PP tersebut menyebutkan bahwa simpanan peserta tapera akan berasal dari pekerja yang menerima gaji, seperti pegawai negeri, BUMN, dan swasta. Selain itu, pekerja mandiri.

Semenjak diterbitkan, peraturan ini menjadi perbincangan.

Lalu apa itu Tapera?

Tapera adalah dana simpanan yang disetorkan secara rutin dalam jangka waktu tertentu untuk pembiayaan perumahan.

Mengacu pada PP Nomor 21 Tahun 2024 tersebut, setoran dana Tapera diambil dari pemotongan gaji tiap bulan yang besarannya sudah ditetapkan.

Peraturan ini berlaku terhitung sejak diundangkan pada 20 Mei 2024.

Lantas, seperti apa aturan dana Tapera dalam PP Nomor 21 Tahun 2024?

Poin penting soal aturan dana Tapera 2024 Dikutip dari PP Nomor 21 Tahun 2024, berikut 4 poin penting terkait dana Tapera:

1. Peserta dana Tapera

Pasal 5 PP Nomor 21 tahun 2024 menjelaskan, peserta Tapera adalah para pekerja dan pekerja mandiri yang berpenghasilan paling sedikit sebesar upah minimum, telah berusia paling rendah 20 tahun atau sudah kawin pada saat mendaftar.

Baca juga: SPBI Soal Gaji Dipotong Untuk Iuran Tapera: Aturan Tidak Jelas, Kita Lagi Sulit

Kemudian pada Pasal 7 dijelaskan rincian pekerja yang masuk dalam kriteria, yakni: Calon pegawai negeri sipil (PNS), Pegawai aparatur sipil negara (ASN), Prajurit TNI, Prajurit siswa TNI, Anggota Polri. Pejabat negara, Pekerja/buruh BUMN/BUMD, Pekerja/buruh BUMDES, Pekerja/buruh BUMswasta Pekerja yang tidak termasuk pekerja yang menerima gaji atau upah.

2. Besaran potongan dana Tapera

Pemerintah menetapkan besaran potongan dana Tapera yang akan diambil dari gaji karyawan setiap bulan.

Mengacu pada Pasal 15, dijelaskan bahwa besaran dana Tapera ditetapkan sebesar 3 persen dari gaji yang diterima per bulan.

Besaran potongan dana Tapera itu dibayarkan dengan ketentuan sebagai berikut:

• Dibayarkan pemberi kerja: 0,5 persen
• Dibayarkan pekerja: 2,5 persen.

Dalam Pasal 14, disebutkan bahwa potongan dana Tapera bagi pekerja mandiri atau freelancer dibayarkan secara mandiri.

3. Kapan dana Tapera mulai dipotong?

Kepesertaan Tabungan Perumahan Rakyat atau Tapera untuk pembiayaan perumahan secara gotong royong diwajibkan paling lambat 2027.

Dalam PP Tapera, pemberi kerja wajib mendaftarkan pekerjanya kepada Badan Pengelola Tapera paling lambat tujuh tahun sejak aturan itu berlaku atau pada 2027.

4. Tapera Untuk Apa?

Tapera dibentuk untuk memenuhi kebutuhan setiap orang yang berhak hidup sejahtera lahir dan batin, bertempat tinggal, mendapatkan lingkungan hidup yang baik dan sehat serta berhak memperoleh pelayanan kesehatan.

Baca juga: Pengamat Nilai Jokowi Beri Beban Baru ke Pekerja dengan Aturan Iuran Tapera

Peserta Tapera juga berhak untuk:

• Mendapatkan pemanfaatan Dana Tapera;
• Memperoleh nomor identitas kepesertaan dan nomor rekening individu;
• Menerima pengembalian Simpanan beserta hasil pemupukannya pada akhir masa kepesertaan;
• Mendapatkan informasi dari BP Tapera mengenai kondisi dan kinerja Dana Tapera;
• Mendapatkan informasi atas penempatan Dana Tapera dari Manajer Investasi dan/atau Bank Kustodian;
• dan Mendapatkan informasi dari Manajer Investasi dan/atau Bank Kustodian mengenai posisi nilai kekayaan atas Simpanan dan hasil pemupukannya. 

5. Sumber dana Tapera

Dana Tapera bersumber dari:

• Hasil penghimpunan Simpanan Peserta;
• Hasil pemupukan Simpanan Peserta;
• Hasil pengembalian kredit/pembiayaan dari Peserta;
• Hasil pengalihan aset Tabungan Perumahan Pegawai Negeri Sipil (Taperum) yang dikelola oleh Badan Pertimbangan Tabungan Perumahan Pegawai Negeri Sipil (Bapertarum-PNS) Dana wakaf;
• Dana lainnya yang sah sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan. 

6. Pencairan Dana Tapera

Peserta dapat melakukan pencairan dana Tapera ketika masa Kepesertaan Tapera berakhir.

Adapun kondisi Kepesertaan Tapera berakhir karena:

• Telah pensiun bagi pekerja;
• Telah mencapai usia 58 tahun bagi pekerja mandiri;
• Peserta meninggal dunia;
• dan Peserta tidak memenuhi lagi kriteria sebagai peserta selama 5 tahun berturut-turut.(*)