Lowongan Kerja di PT Freeport Indonesia, Pendidikan Minimal S1, Catat Syaratnya!

TRIBUNAMBON.COM - PT Freeport Indonesia buka lowongan kerja, simak syarat dan cara untuk mendaftar di PT Freeport Indonesia.

Jurusan yang dibutuhkan yaitu Manajemen atau Akuntansi yang ingin berkarier di perusahaan pertambangan,

Posisi Manager, HR Compensation & Benefits dan Senior Analyst, Compensation Planning & Analysis.

Lowongan kerja ini diperuntukkan bagi calon pelamar yang memiliki pengalaman di bidangnya. 

Dilansir dari laman www.careers-page.com/freeportindonesia, berikut persyaratan dan cara daftar lowongan kerja PT Freeport Indonesia.

1. Manager, HR Compensation & Benefits

Persyaratan:

- Pendidikan minimal S1 Manajemen atau Sumber Daya Manusia (lebih disukai S2).

- Setidaknya memiliki 12 tahun pengalaman di bidang Corporate HR Compensation & Benefits.

Deskripsi pekerjaan:

- Memberikan nasihat ahli Manajemen Imbalan Strategis kepada Manajemen PTFI untuk memastikan PTFI menarik dibandingkan Pasar dan mampu mempertahankan Karyawan Berkinerja Tinggi/Berpotensi Tinggi.

- Merencanakan dan merancang strategi Corporate Compensation and Benefit PTFI serta program edukasi dan komunikasi kepada karyawan.

- Mengawasi masalah Kompensasi dan Tunjangan untuk PTFI serta Perusahaan yang Diprivatisasi untuk memastikan ketepatan dan ketepatan waktu pelaksanaan dengan dampak negatif seminimal mungkin.

2. Sr Analyst, Compensation Planning & Analysis

Persyaratan: