Lowongan Kerja Terbaru LPDP, Minimal D3, Daftar Sebelum 25 Agustus 2019

Lembaga Pengelola Dana Pendidikan (LPDP) mengarahkan segenap usahanya guna mencetak pemimpin masa depan yang tersebar di berbagai bidang

Editor: Facundo Chrysnha Pradipha
https://ppm-rekrutmen.com/lpdp/beranda
Lowongan Kerja Terbaru LPDP 

- Usia maksimal 35 tahun per 1 November 2019
- Jenjang Pendidikan minimal S1 diutamakan S2
- Semua Jurusan diutamakan Akuntansi, Ekonomi, atau Keuangan
- IPK minimal 3.00 skala 4.00
- Diutamakan memiliki pengalaman minimal 1 tahun sebagai Investment Banking
- Diutamakan memiliki sertifikat keahlian pada area Investasi, Analisa Pasar, atau WMI
- Memiliki kemampuan Berbahasa Inggris yang baik, lisan maupun tulisan (diutamakan memiliki memiliki sertifikasi dengan skor minimal kemampuan Bahasa Inggris TOEFL ITP 500/TOEFL iBT 61/IELTS 6.0/TOEIC 630)

c. Analis Riset

- Usia maksimal 35 tahun per 1 November 2019
- Jenjang Pendidikan minimal S2
- Semua Jurusan
- IPK minimal 3.00 skala 4.00
- Diutamakan memiliki pengalaman riset sebagai Laboran atau Asisten Laboratorium
- Diutamakan memiliki sertifikat keahlian Project Management atau TKT
- Memiliki kemampuan Berbahasa Inggris yang baik, lisan maupun tulisan (diutamakan memiliki memiliki sertifikasi dengan skor minimal kemampuan Bahasa Inggris TOEFL ITP 500/TOEFL iBT 61/IELTS 6.0/TOEIC 630)

d. Analis Seleksi Beasiswa

- Usia maksimal 35 tahun per 1 November 2019
- Jenjang Pendidikan minimal S2
- Semua Jurusan diutamakan Psikolog PIO/Psikometri
- IPK minimal 3.00 skala 4.00
- Diutamakan memiliki pengalaman menyusun Instrumen Alat Ukur
- Diutamakan memiliki sertifikat SIPP HIMPSI atau Assessor
- Memiliki kemampuan Berbahasa Inggris yang baik, lisan maupun tulisan (diutamakan memiliki memiliki sertifikasi dengan skor minimal kemampuan Bahasa Inggris TOEFL ITP 500/TOEFL iBT 61/IELTS 6.0/TOEIC 630)

e. Junior Analis Seleksi Beasiswa

- Usia maksimal 35 tahun per 1 November 2019
- Jenjang Pendidikan minimal S1
- Semua Jurusan diutamakan Psikolog/Pendidikan
- IPK minimal 3.00 skala 4.00
- Diutamakan memiliki pengalaman melakukan penyusunan atau pendampingan kegiatan pelatihan
- Diutamakan memiliki sertifikat Assessor atau Training for Trainer, atau TNA
- Memiliki kemampuan Berbahasa Inggris yang baik, lisan maupun tulisan (diutamakan memiliki memiliki sertifikasi dengan skor minimal kemampuan Bahasa Inggris TOEFL ITP 500/TOEFL iBT 61/IELTS 6.0/TOEIC 630)

f. Analis Monev Beasiswa

- Usia maksimal 35 tahun per 1 November 2019
- Jenjang Pendidikan minimal S2
- Semua Jurusan
- IPK minimal 3.00 skala 4.00
- Diutamakan memiliki pengalaman menempuh pendidikan S1/S2 dengan program beasiswa (diutamakan Luar Negeri)
- Memiliki kemampuan Berbahasa Inggris yang baik, lisan maupun tulisan (diutamakan memiliki memiliki sertifikasi dengan skor minimal kemampuan Bahasa Inggris TOEFL ITP 500/TOEFL iBT 61/IELTS 6.0/TOEIC 630)

g. Junior Analis Monev Beasiswa

- Usia maksimal 35 tahun per 1 November 2019
- Jenjang Pendidikan minimal S1
- Semua Jurusan
- IPK minimal 3.00 skala 4.00
- Diutamakan memiliki pengalaman menempuh pendidikan di Luar Negeri
- Memiliki kemampuan Berbahasa Inggris yang baik, lisan maupun tulisan (diutamakan memiliki memiliki sertifikasi dengan skor minimal kemampuan Bahasa Inggris TOEFL ITP 500/TOEFL iBT 61/IELTS 6.0/TOEIC 630)

h. Analis Pengelolaan Alumni

- Usia maksimal 35 tahun per 1 November 2019
- Jenjang Pendidikan minimal S1 diutamakan S2
- Semua Jurusan
- IPK minimal 3.00 skala 4.00
- Diutamakan memiliki pengalaman pada bidang Community Development
- Diutamakan memiliki sertifikat Talent Management
- Memiliki kemampuan Berbahasa Inggris yang baik, lisan maupun tulisan (diutamakan memiliki memiliki sertifikasi dengan skor minimal kemampuan Bahasa Inggris TOEFL ITP 500/TOEFL iBT 61/IELTS 6.0/TOEIC 630)

i. Junior Analis Pengelolaan Alumni

- Usia maksimal 35 tahun per 1 November 2019
- Jenjang Pendidikan minimal S1
- Jurusan Psikologi, Manajemen SDM, Pendidikan
- IPK minimal 3.00 skala 4.00
- Diutamakan memiliki pengalaman pada area HR terutama Rekrutmen
- Diutamakan memiliki sertifikat Talent Management
- Memiliki kemampuan Berbahasa Inggris yang baik, lisan maupun tulisan (diutamakan memiliki memiliki sertifikasi dengan skor minimal kemampuan Bahasa Inggris TOEFL ITP 500/TOEFL iBT 61/IELTS 6.0/TOEIC 630)

Sumber: Tribunnews
Halaman 2/4
Rekomendasi untuk Anda
Ikuti kami di

Berita Terkini

Berita Populer

Menjaga Ruang Digital dari Hoaks

 

Drone Anka-S Siap Jaga Natuna

 

Bunga yang Layu di Pelaminan

 
© 2025 TRIBUNnews.com Network,a subsidiary of KG Media.
All Right Reserved