Lowongan Kerja
Lowongan Kerja Ambon untuk Lulusan SMA/SMK Sederajat hingga Sarjana
Berikut TribunAmbon.com rangkumkan sejumlah lowongan pekerjaan yang bisa Anda lamar saat ini. Simak persyaratannya!
lihat foto
TRIBUNAMBON.COM - Berikut daftar lowongan kerja untuk wilayah Ambon, Maluku dan sekitrnya dalam periode bulan Juni 2021.
Kabar gembira bagi para pencari kerja, sejumlah perusahaan membutuhkan tenaga kerja baru untuk penempatan di Ambon dan sekitarnya.
Berikut TribunAmbon.com rangkumkan sejumlah lowongan pekerjaan yang bisa Anda lamar saat ini.
Lowongan kerja beragam untuk dari berbagai perusahaan untuk berbagai jabatan hingga kualifikasi pendidikan.
Simak lowongan kerja berikut ini, barangkali ada yang sesuai dengan kualifikasi Anda!
Baca juga: Alfamidi Buka Lowongan Kerja untuk Posisi Store Trainee hingga Kasir, Penempatan di Namlea dan Ambon
Baca juga: Lowongan Kerja Ambon Terbaru Juni 2021: 6 Posisi di Alfamidi, dari Store Trainee hingga Kasir
1. PT Taspen Abadi Sentiosa
Jabatan: Sales Fronting Bank
Deskripsi Pekerjaan:
- Menjelaskan dan menawarkan produk ke calon debitur
- Memberikan simulasi perhitungan ke calon debitur
- Melakukan komunikasi dan menjaga hubungan dengan mitra Bank dan Debitur
- Membuat dan melaporkan kegiatan harian (kanvasing dan penjualan produk)
Jenis Pekerjaan: Paruh Waktu
Tingkat Pekerjaan: Pegawai (non-manajemen & non-supervisor)
Spesialisasi Pekerjaan: Akuntansi/Keuangan, Perbankan/Jasa Finansial
Keuntungan bekerja di PT Taspen Abadi Sentosa:
- Waktu fleksibel
- insentif besar dan bonus
- penempatan sesuai domisili
Persyaratan Pelamar:
- Pendidikan minimal SMA/SMK/Sederajat
- Mampu berkomunikasi dengan baik dan bekerja dalam tim
- Memiliki pengalaman kerja sales/marketing minimal 1 tahun (nilai lebih untuk pengalaman kredit pensiun)
- Memiliki kendaraan pribadi
- Berorientasi dan bekerja sensuai target
- Berkarakter jujur, ulet, dan pekerja keras
Kualifikasi: SMA, SMU/SMK/STM, Sertifikat Professional, D3 (Diploma), D4 (Diploma), Sarjana (S1)
Pengalaman Kerja: 1 tahun
Jabatan: Area Sales Supervisor Non Food Ambon Papua Barat
Deskripsi pekerjaan :
- Mencapai target penjualan.
- Menjalankan program pengembangan area sesuai potensi.
- Mereview & memonitor program promosi di area.
- Mempersiapkan dan membuat laporan analisa pasar di area.
- Supervisi & Koordinasi dengan distributor Area.
Jenis Pekerjaan: Penuh Waktu
Tingkat Pekerjaan: Supervisor/Koordinator
Spesialisasi Pekerjaan: Penjualan / Pemasaran, Penjualan Ritel
Keuntungan Bekerja di PT Bina Karya Prima:
- Tunjangan Operasional
- Jenjang Karir
- Bonus Insentif
Persyaratan Pelamar:
- Umur maksimal 35 tahun dan pendidikan minimal D3.
- Pengalaman kerja di posisi supervisor FMCG minimal 3 tahun.
- Tahu dan mempunyai hubungan baik tradisional dan atau pasar modern.
- Berpengalaman menangani pasar tradisional dan atau pasar modern.
- Mempunyai kemampuan komunikasi dan negosiasi yang bagus, problem solving, berorientasi pada budget, mandiri, dan mempunyai jiwa kepemimpinan yang kuat.
- Mempunyai SIM A & C yang masih berlaku.
- Bersedia ditugaskan atau ditempatkan di semua area sesuai kebutuhan.
Kualifikasi: Sertifikat Professional, D3 (Diploma), D4 (Diploma), Sarjana (S1)
Pengalaman Kerja: 2 tahun
3. Miniso Home
Jabatan: Assistant Store Supervisor (AMBON)
Jenis Pekerjaan: Penuh Waktu
Tingkat Pekerjaan: Supervisor/Koordinator
Kualifikasi: Sertifikat Professional, D3 (Diploma), D4 (Diploma)
Pengalaman Kerja: 5 tahun
Spesialisasi Pekerjaan: Penjualan / Pemasaran, Penjualan Ritel
Syarat Pelamar:
- Usia Maksimal 35 Tahun
- Pendidikan terkahir Minimal Diploma III
- Memiliki pengetahuan dan pengalaman dalam Store Management
- Mampu menyusun laporan shifting schedule, absensi, penjualan dan sebagianya
- Memiliki integritas/kejujuran dalam bekerja & motivasi kerja yang tinggi
- Dewasa dan memiliki jiwa kepemimpinan tim yang baik
- Bersedia di Mutasi sesuai dengan kebutuhan perusahaan
- Sehat fisik dan psikis (tidak bertindik & bertato)
4. PT Greenfields Dairy Indonesia
Jabatan: Area Sales & Promotion Supervisor (Maluku - Papua)
Tingkat Pekerjaan: Supervisor/Koordinator
Kualifikasi: Sarjana (S1)
Pengalaman kerja: 3 tahun
Jenis Pekerjaan: Penuh Waktu
Spesialisasi Pekerjaan: Penjualan / Pemasaran, Penjualan Ritel
Deskripsi Pekerjaan:
- Memastikan aktivitas penjualan dilakukan dengan baik dan benar oleh tim sales distributor.
- Mendukung kegiatan logistik di distributor terkait dengan kegiatan penjualan produk dan pengiriman dokumen billing ke kantor pusat.
- Memastikan penanganan produk di gudang dan distributor pengangkutan dilakukan sesuai dengan standar yang ditentukan.
- Mendukung program promosi yang telah direncanakan oleh Tim Marketing.
- Membuat laporan kegiatan penjualan dan promosi di daerah.
- Membangun team sales distributor dalam melakukan aktivitas penjualan produk.
- Melakukan tugas orang lain sesuai dengan kebijaksanaan perusahaan.
Persyaratan pelamar:
- Kandidat harus memiliki setidaknya Gelar Sarjana di bidang apapun.
- Setidaknya 3 tahun pengalaman kerja di bidang terkait diperlukan untuk posisi ini.
- Diutamakan memiliki kualifikasi Penjualan - Ritel/Umum atau Consumber Good/FMCG.
- Menguasai MS Office (Word, Excel, dan Powerpoint)
- Memiliki kemampuan dalam keterampilan menjual.
- Memiliki orientasi prestasi, sikap proaktif dan kemampuan negosiasi yang baik.
- Memiliki SIM A
- Posisi penuh waktu tersedia.
- Bersedia ditempatkan di Maluku, preferensi adalah kandidat asal Maluku.
Klik untuk melamar
5. PT Mayora Indah Tbk
Jabatan: Pengawas Promosi Merchandising (MPS)
Jenis Pekerjaan: Penuh Waktu
Tingkat Pekerjaan: Supervisor/Koordinator
Spesialisasi Pekerjaan: Penjualan / Pemasaran, Merchandising
Kualifikasi: Sertifikat Professional, D3 (Diploma), D4 (Diploma), Sarjana (S1)
Pengalaman kerja: 2 tahun
Deskripsi Pekerjaan:
- Tugas dan Tanggung Jawab:Menyusun rencana kunjungan (Route & Mapping) untuk TL/SPG/SPB di area masing-masing.
- Mencapai target AVIS (Availability dan Visibility) di area yang menjadi tanggung jawabnya.
Mencapai target dan pertumbuhan distribusi (Customer Base, Outlet Active, New Open Outlet, Item Per -
- Transaction, Effective Call dan New Channel Distribution) di area dan outlet yang menjadi tanggung jawabnya.
- Melakukan analisa dan evaluasi produktivitas TL/SPG/SPB (Rencana Kunjungan Penjualan Harian, Realisasi
- Kunjungan Penjualan Harian dan Effective Performance Review) serta memberikan pengarahan/briefing kepada team yang berada dibawahnya setiap pagi.
- Melakukan Supervisory Call (SC), Training Call (TC) atau kunjungan bersama TL/SPG/SPB ke outlet secara berkala sesuai ketentuan yang berlaku.
- Membina hubungan baik dengan Star Outlet (SO) dan outlet potensial yang berada di areanya.
Kualifikasi pelamar:
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal D3 semua jurusan
- Memiliki pengalaman minimal 1 tahun sebagai Supervisor di perusahaan FMCG
- Mampu mengoperasikan Microsoft Office
- Memiliki SIM A dan SIM C
- Bersedia ditempatkan di seluruh Indonesia
Klik untuk mendaftar
(TribunAmbon.com/Fitriana Andriyani)
